图书馆研究 ›› 2011, Vol. 41 ›› Issue (3): 111-115.
陈厚莹
发布日期:2019-04-28
作者简介:陈厚莹（1975-），女，馆员，本科，研究方向：图书馆信息化管理及信息咨询教育。
CHEN Hou-ying（Library of Guangdong Ocean University,Zhanjiang 524088,China）
Published:2019-04-28
摘要： 图书馆馆员心理契约违背是馆员在图书馆未能充分履行心理契约的认知基础上产生的一种情绪体验,对图书馆和馆员都带来消极的影响。根据其形成机理,采取建立有效的沟通机制、树立以人为本的管理理念、建设诚信公平的组织文化以及建设学习型图书馆等应对措施可预防馆员心理契约违背的产生,降低其带来的不利影响。
中图分类号:
陈厚莹. 图书馆馆员心理契约违背及对策[J]. 图书馆研究, 2011, 41(3): 111-115.
CHEN Hou-ying（Library of Guangdong Ocean University,Zhanjiang 524088,China）. On Librarian＇s Psychological Contract Violation and Its Countermeasures[J]. Library Research, 2011, 41(3): 111-115.
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