快乐管理：图书馆管理模式的创新

图书馆研究 ›› 2011, Vol. 41 ›› Issue (6): 28-30.

快乐管理：图书馆管理模式的创新

范军

枣庄市图书馆,山东枣庄277101

发布日期:2019-04-28
作者简介:范军（1966-），男，副研究馆员，本科，研究方向：图书馆管理。

Happy Management：The Management Mode Innovation of Library

FAN Jun（Zaozhuang Library,Zaozhuang 277101,China）

Published:2019-04-28

摘要/Abstract

摘要： 快乐管理是让员工感到快乐的管理方式,其本质是让员工从工作中感到幸福。在阐述快乐管理概念的基础上,提出快乐管理模式在图书馆管理工作中应用措施,从而培育与维持馆员积极心理,帮助馆员获得工作幸福感,促进图书馆服务水平的提高。

关键词: 快乐管理图书馆人力资源管理

Abstract: Happy management is a management mode which can make employees feel happy from the work.This paper elaborates the concept of hanppy management,and brings forward the measures to utilize happy management mode in library in order to cultivate and maintain librarians＇positive psychology,help librarians get happiness from work,promote the elevation of library services.

Key words: happy management; library; human resource management

中图分类号:

G251

范军. 快乐管理：图书馆管理模式的创新[J]. 图书馆研究, 2011, 41(6): 28-30.

FAN Jun（Zaozhuang Library,Zaozhuang 277101,China）. Happy Management：The Management Mode Innovation of Library[J]. Library Research, 2011, 41(6): 28-30.

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