高校图书馆E-HR系统建设及管理研究

图书馆研究 ›› 2012, Vol. 42 ›› Issue (5): 36-38.

高校图书馆E-HR系统建设及管理研究

陈妍艳

福州大学至诚学院图书馆,福建福州350002

发布日期:2019-04-28
作者简介:陈妍艳（1983-），女，助理馆员，本科，研究方向：图书馆管理、新生入馆培训、读者服务等。

The Construction and Management of E-HR System in University Library

CHEN Yan-yan（Library of Zhicheng College of Fuzhou University,Fuzhou 350002,China）

Published:2019-04-28

摘要/Abstract

摘要： 在阐述E-HR含义的基础上,分析高校图书馆人力资源管理存在的问题,探讨高校图书馆实施E-HR管理的前提和E-HR系统设计。

关键词: 高校图书馆 E-HR 人力资源管理

Abstract: This paper elaborates the meaning of E-HR,analyses the existing problems of human resources management in university library,and discusses the precondition to implement E-HR management in university library and EHR system design.

Key words: university library;E-HR;human resources management

中图分类号:

G251.6

陈妍艳. 高校图书馆E-HR系统建设及管理研究[J]. 图书馆研究, 2012, 42(5): 36-38.

CHEN Yan-yan（Library of Zhicheng College of Fuzhou University,Fuzhou 350002,China）. The Construction and Management of E-HR System in University Library[J]. Library Research, 2012, 42(5): 36-38.

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