摘要: 图书馆应实践以人为本的管理,在文献采购、环境设计、联网服务和参考咨询等方面促进人性化服务.在内部应科学设置岗位、正确配置馆员、健全激励机制,以达到科学的人本管理.
中图分类号:
李艳萍. 新战略发展机遇期图书馆的人本管理[J]. 图书馆研究, 2005, 35(4): 101-103.
LI Yanping. People-oriented Management of Library in Period of Strategic Development[J]. Library Research, 2005, 35(4): 101-103.