新战略发展机遇期图书馆的人本管理

图书馆研究 ›› 2005, Vol. 35 ›› Issue (4): 101-103.

新战略发展机遇期图书馆的人本管理

李艳萍

厦门市集美图书馆

发布日期:2019-04-28
作者简介:李艳萍，女，馆员，供职于厦门市集美图书馆．发表论文5篇。邮编：361021，福建省厦门市集美区集岑路6号。

People-oriented Management of Library in Period of Strategic Development

LI Yanping

Published:2019-04-28

摘要/Abstract

摘要： 图书馆应实践以人为本的管理,在文献采购、环境设计、联网服务和参考咨询等方面促进人性化服务.在内部应科学设置岗位、正确配置馆员、健全激励机制,以达到科学的人本管理.

关键词: 图书馆人本管理人性化服务

Abstract: People-oriented idea shall be carried out in library management. As the exterior management, the idea should be promoted in literature purchase, surrounding design, network service, reference consultation, etc. As the interior management, the idea should be embodied in setting scientific position, deploying right employee and inspiring them.

Key words: Library, People-oriented Management, People-oriented Service

中图分类号:

G252

李艳萍. 新战略发展机遇期图书馆的人本管理[J]. 图书馆研究, 2005, 35(4): 101-103.

LI Yanping. People-oriented Management of Library in Period of Strategic Development[J]. Library Research, 2005, 35(4): 101-103.

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