高校女性图书员职业倦怠现状及对策

图书馆研究 ›› 2013, Vol. 43 ›› Issue (1): 110-113.

高校女性图书员职业倦怠现状及对策

朱海英

平顶山学院,河南平顶山467000

发布日期:2019-04-28
作者简介:朱海英（1980-），女，助理馆员，硕士，研究方向：企业管理、人力资源管理、营销管理。

The Status Quo and Countermeasures of College Female Librarians＇Occupational Burnout

ZHU Hai-ying （Pingdingshan University, Pingdingshan 467000, China）

Published:2019-04-28

摘要/Abstract

摘要： 高校女性图书馆员职业倦怠问题越来越明显．由于社会对图书馆职业的认知偏差、图书馆工作的相关因素、女性馆员个性特性及图书馆法律法规的欠缺，职业倦怠对女性图书馆员的身体健康、心理健康造成了严重影响。图书馆管理者应加强女性图书馆员岗位培训、改善工作环境和管理方法、实施有针对性的EAP计划和进一步完善图书馆职业准人制度来提升女性图书馆员对图书馆职业的心理认知，消除她们的图书馆员职业倦怠。

关键词: 高校图书馆员女性图书馆员职业倦怠

Abstract: College female librarians＇ occupational burnout is more and more obvious. Occupational burnout makes seriously negative influence on college female librarians＇ physical health and mental health, because there aremany reasons, such as social cognitive bias of library occupation, some factors of library work, the personality characteristics of female, and the lack of library laws and regulations. Library administrator should strengthenthe female librarians＇job training, improve the working environment and management methods, implement EAP plan to female librarians, further improve the library professional admittance system to enhance the female h-brarians＇ cognition to the library occupation, and try to eliminate female hbrarians＇ occupational burnout.

Key words: college librarian; female librarian; occupational burnout

中图分类号:

G251.6

朱海英. 高校女性图书员职业倦怠现状及对策[J]. 图书馆研究, 2013, 43(1): 110-113.

ZHU Hai-ying （Pingdingshan University, Pingdingshan 467000, China）. The Status Quo and Countermeasures of College Female Librarians＇Occupational Burnout[J]. Library Research, 2013, 43(1): 110-113.

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