柔性管理在图书馆人力资源管理中的应用研究

图书馆研究 ›› 2012, Vol. 42 ›› Issue (1): 46-48.

柔性管理在图书馆人力资源管理中的应用研究

袁峰叶丽红

江西省图书馆,江西南昌330046

发布日期:2019-04-28
作者简介:袁峰（1976-），男，馆员，硕士，研究方向：读者工作；叶丽红（1978-），女，助理馆员，硕士，研究方向：文化哲学。

On the Application of Flexible Management in Human Resource Management of Library

YUAN Feng YE Li-hong（Jiangxi Provincial Library,Nanchang 330046,China）

Published:2019-04-28

摘要/Abstract

摘要： 在简述柔性管理涵义的基础上,针对图书馆人力资源管理现状,提出图书馆在人力资源管理中应用柔性管理的策略。

关键词: 柔性管理图书馆管理人力资源管理

Abstract: Based on the description of the meaning of flexible management,this paper puts forward the strategies of the application of flexible management in library human resource management according to the current situation of library human resource management.

Key words: flexible management; library management; human resource management

中图分类号:

G251.6

袁峰叶丽红. 柔性管理在图书馆人力资源管理中的应用研究[J]. 图书馆研究, 2012, 42(1): 46-48.

YUAN Feng YE Li-hong（Jiangxi Provincial Library,Nanchang 330046,China）. On the Application of Flexible Management in Human Resource Management of Library[J]. Library Research, 2012, 42(1): 46-48.

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