图书馆研究 ›› 2011, Vol. 41 ›› Issue (1): 113-115.

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图书馆员工绩效考核的思考

戴建行   

  1. 江西渝州科技职业学院图书馆,江西新余338029
  • 发布日期:2019-04-28
  • 作者简介:戴建行(1947-),男,本科,副研究馆员,研究方向:图书馆管理。

  • Published:2019-04-28

摘要: 员工的绩效考核是图书馆人力资源管理中的重要组成部分。从图书馆的现实环境与客观条件出发,应用人力资源管理理论与方法,提出了对图书馆员工绩效考核的思考,阐述了图书馆员工绩效考核的含义、作用、标准设计及考核方法与程序。

关键词: 图书馆 人力资源管理 绩效考核

中图分类号: 

  • G251.6