对高校图书馆员激励问题的探讨

图书馆研究 ›› 2009, Vol. 39 ›› Issue (3): 97-97.

对高校图书馆员激励问题的探讨

刘冬玲

肇庆学院图书馆,广东肇庆526061

发布日期:2019-04-28
作者简介:刘冬玲（1964-），女，山东潍坊人，本科，馆员，研究方向：读者服务。

Discussion on Excitation of University Librarian

LIU Dong-ling （Library of Zhaoqing University,Zhaoqing 526061,China）

Published:2019-04-28

摘要/Abstract

摘要： 以激励是人力资源管理的重要内容为切入口，通过对激励问题的分析，阐述了激励在高校图书馆发展中的重要作用。指出了高校图书馆应当运用多种激励方式调动馆员的积极性、创造性，实现图书馆和个人双赢的目标。

关键词: 高校图书馆员馆员管理激励机制

Abstract: Based on a view that excitation is an important content of human resource management,this paper analyzes the excitation problem,then elaborates the vital role of excitation in the development of university library.In university library management, using various excitation methods can stimulate enthusiasm and creativity of all librarians effectively,so as to achieve the win- win objectives between library and individual.

Key words: university librarian;librarian management;excitation mechanism

中图分类号:

G251.6

刘冬玲. 对高校图书馆员激励问题的探讨[J]. 图书馆研究, 2009, 39(3): 97-97.

LIU Dong-ling （Library of Zhaoqing University,Zhaoqing 526061,China）. Discussion on Excitation of University Librarian[J]. Library Research, 2009, 39(3): 97-97.

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