图书馆研究

图书馆研究 ›› 2006, Vol. 36 ›› Issue (2): 105-106.

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基于皮格马利翁效应的图书馆员情绪管理

钟常青   

  1. 湘潭大学
  • 发布日期:2019-04-28
  • 作者简介:钟常青,男,1962年生,本科,馆员,供职于湘潭大学图书馆,发表论文6篇.邮编：411105,湖南省湘潭市.

On Librarians＇ Emotion Management Based on Pygmalion Effect

Zhong Changqing　   

  • Published:2019-04-28

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摘要： 简要介绍了皮格马利翁效应,在此基础上将图书馆员划分为兴奋期、稳定期、抱怨期和阵亡期这四个不同的类型,分析了四种类型图书馆员的不同情绪特征,并有针对性地提出了具体的情绪管理措施.

关键词: 皮格马利翁效应 图书馆员 情绪管理

Abstract: This paper firstly introduces Pygmalion effect, and then classifies the librarians into four kinds, namely the librarians in the excited time, the librarians in the stable time, the librarians in the complaint time and the librarians in desperate time, and analyses their different emotional characteristics, then puts forward some concrete emotion management measures.

Key words: Pygmalion Effect, Librarian, Emotion Management

中图分类号: 

  • G251.6