摘要： 随着改革的不断深化,高校图书馆工作对其管理者提出了更高的要求.高校图书馆的管理者如何把本馆工作人员组织起来,充分调动其积极性,实现本馆的总目标,无疑是高校图书馆管理者所面临的迫切需要研究和解答的问题,本文着重讨论在高校图书馆管理活动中,运用激励机制,探讨在高校图书馆激励管理的可行性及其有关方略,以求
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