摘要: 快乐管理是让员工感到快乐的管理方式,其本质是让员工从工作中感到幸福。在阐述快乐管理概念的基础上,提出快乐管理模式在图书馆管理工作中应用措施,从而培育与维持馆员积极心理,帮助馆员获得工作幸福感,促进图书馆服务水平的提高。
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范军. 快乐管理:图书馆管理模式的创新[J]. 图书馆研究, 2011, 41(6): 28-30.
FAN Jun(Zaozhuang Library,Zaozhuang 277101,China). Happy Management:The Management Mode Innovation of Library[J]. Library Research, 2011, 41(6): 28-30.