公共图书馆人才评价机制改革策略研究——基于福建省公共图书馆专业技术人才职称的调查

图书馆研究 ›› 2018, Vol. 48 ›› Issue (3): 34-37.

公共图书馆人才评价机制改革策略研究——基于福建省公共图书馆专业技术人才职称的调查

雷兰芳

福建省图书馆,福建福州 350001

收稿日期:2018-01-10 出版日期:2018-03-15 发布日期:2019-04-28
作者简介:雷兰芳(1977-),女,馆员,本科,研究方向:基层图书馆服务。

Research on Revolution of Personnel Evaluation Strategies in Public Libraries: Job Titles of Librarians and Technicians in Fujian Provincial Public Library

LEI Lan-fang

Fujian Library, Fuzhou 350001,China

Received:2018-01-10 Online:2018-03-15 Published:2019-04-28

摘要/Abstract

摘要：

针对福建省公共图书馆专业技术人才职称状况的调查分析,结合当前我国人才发展体制机制改革的意见,对新形势下坚持德才兼备,注重凭能力、实绩和贡献评价公共图书馆专业技术人才提出建议和对策,以期增加公共图书馆的吸引力,促进公共图书馆事业的发展。

关键词: 公共图书馆, 人才评价, 职称评审, 工作实绩

Abstract:

According to the instructions on the reform of talent development in China under the new circumstances, Personnel's ability, work performance and personal contribution must be more considered in evaluating talents in Public Library. Basing on the investigation and analysis of personnel's professional and technical titles of public libraries in Fujian Province, this paper provides suggestions and approaches to establish a performance-oriented talents evaluation mechanism in Public library, in order to develop talents that have both ability and political integrity to meet the requirement, thus to accelerate the prosperity and development of public library.

Key words: public library, talent evaluation, professional and technical title assessment, work performance

中图分类号:

G252

雷兰芳. 公共图书馆人才评价机制改革策略研究——基于福建省公共图书馆专业技术人才职称的调查[J]. 图书馆研究, 2018, 48(3): 34-37.

LEI Lan-fang. Research on Revolution of Personnel Evaluation Strategies in Public Libraries: Job Titles of Librarians and Technicians in Fujian Provincial Public Library[J]. Library Research, 2018, 48(3): 34-37.

图/表 2

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年份	从业人员(人)	正高级职称 (人)	比例	副高级职称 (人)	比例	馆员职称(人)	比例
2012	1263	5	0.40%	81	6.41%	424	33.6%
2013	1301	8	0.61%	83	6.38%	451	34.67%
2014	1278	6	0.47%	84	6.57%	444	34.74%
2015	1330	7	0.53%	90	6.77%	457	34.36%
2016	1409	7	0.50%	92	6.53%	468	33.22%

图书馆类型	机构数(个)	从业人员(人)	正高级职称(人)	副高级职称(人)	中级职称(人)
省级公共图书馆	4	463	5	49	165
地市级公共图书馆	9	121	1	19	85
县级公共图书馆	77	734	1	24	218

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