图书馆研究 ›› 2014, Vol. 44 ›› Issue (4): 32-34.

• • 上一篇    下一篇

图书馆学科服务团队隐性知识共享模式研究

龙艳军 谢咏芬   

  1. 湖南商学院图书馆,湖南长沙410205
  • 发布日期:2019-04-28
  • 作者简介:龙艳军(1974-),女,馆员,硕士,研究方向:参考咨询与知识管理; 谢咏芬(1977-),女,馆员,硕士,研究方向:图书馆管理。

The Pattern of Tacit Knowledge Sharing of Subject Service Team in Library

LONG Yan-jun, XIE Yong-fen (Library of Hunan University of Commerce, Changsha 410205, China)   

  • Published:2019-04-28

摘要: 隐性知识通过在馆员个人、服务小组和服务团队之间转化与共享,从而实现知识的增值,推动知识服务质量与效率的提高.通过分析学科服务团队个体和整体之间隐性知识共享的特征和影响因素,构建学科服务团队隐性知识共享模式.

关键词: 学科服务 隐性知识 共享

Abstract: Tacit knowledge is converted and shared by the circle in the individuality and subject team. This paper analyzes the characteristics and effect factors of tacit knowledge sharing, and gives some advices for the pattern of tacit knowledge sharing of subject service team in library.

Key words: subject service; Tacit knowledge; pattern of sharing

中图分类号: 

  • G25